Über uns

Länderübergreifende Personalvermittlung erfordert Erfahrung und besondere Fähigkeiten

Der Brückenbau zu internationalen Arbeitsmärkten ist ein Job für uns Spezialisten

Die länderübergreifende Vermittlung von Menschen erfordert besondere Kompetenz. Kulturelle, sprachliche, aber auch formale Barrieren sind zu meistern. Als erfahrener Spezialist legt EDYMAX daher viel Sorgfalt auf die Auswahl und Vorbereitung der Bewerber im Heimatland. Ebenso sorgen wir während des Einsatzes in Deutschland für eine laufende Betreuung.

Gerade durch dieses Engagement und Investitionen etwa in die Sprachausbildung können wir die Zufriedenheit sowohl bei den Mitarbeitern als auch den Entleihern langfristig sicherstellen.

Die hohe Motivation der Mitarbeiter zeigt sich dabei an niedrigen Fluktuationen und Absenzen ebenso wie an der überdurchschnittlich langen Einsatzdauer. EDYMAX – wir überbrücken Barrieren mit Professionalität und Kompetenz.

Wandel gehört zu Ihrem Business?
Wir machen ihn beherrschbar!

Als Personaldienstleister müssen wir ständig ein hohes Maß an Flexibilität aber auch finanzieller Standkraft aufbieten. EDYMAX hat in den letzten Jahren regelmäßig seine Qualität als verlässlicher Partner bewiesen:

Nicht nur vereinzelte saisonale Schwankungen, sondern auch tiefgreifende konjunkturelle Einbrüche konnten wir so für unsere Kunden abfedem. Dies um dann den nächsten Boom sogleich wieder mit unserem Personal zu begleiten.

Die Grundlage für erfolgreichen Einsatz: Team Work und Fair Play

Wir bei EDYMAX sind stets zwei Kunden Arbeitnehmer. Mit Fair Play und Trans-gleichzeitig verpflichtet: dem entleihenden parenz pflegen wir die Vertrauensbasis für Unternehmen, ebenso wie dem vermittelten unseren gemeinsamen langfristigen Erfolg.

Über die tariflichen Vorgaben hinaus bauen unsere Arbeitnehmer auf wichtige Zusatz-leistungen: Hierzu zählen nicht nur die umfassende Betreuung vor und während des Arbeitseinsatzes, sondern auch geldwerte Vorteile.

Kennzahlen

9

Länder

10+

Branchen

50+

Rekruiter

250+

Projekte

400+

Mitarbeiterstamm

5 000+

Monatliche
Bewerbergungsgespräche

20 000+

Monatliche Telefonate
mit Bewerbern

700 000+

Mitarbeiter
im Bewerberpool

Team

Daniel Bercel

General Director

Martin Gašper

Operations Director

Dean Jevík

Projektmanager

Marek Mačejovský

Regional Manager

Ľubomír Petruška

Regional Manager

Jozef Makšim

Regional Manager

Juliana Veselková

Regional Manager

Zdenka Boguščiaková

Head of Staffing

Róbert Kajzer

Head of Recruiting

Juraj Wertlen

Head of Marketing

Daniel Bercel

General Director

Martin Gašper

Operations Director

Dean Jevík

Projektmanager

Marek Mačejovský

Regional Manager

Ľubomír Petruška

Regional Manager

Jozef Makšim

Regional Manager

Juliana Veselková

Regional Manager

Zdenka Boguščiaková

Head of Staffing

Róbert Kajzer

Head of Recruiting

Juraj Wertlen

Head of Marketing